Sollicitatieprocedure
iPROFS kent een gedegen sollicitatie procedure, die ook in het teken staat van Kwaliteit, Passie en Warmte.
Zodra wij jouw CV hebben ontvangen zullen we contact met je opnemen.
Eerste gesprek
Vervolgens vindt een eerste gesprek plaats met onze werving en selectie specialist en de directeur. In dat eerste gesprek kijken we in hoeverre jouw ambities en die van iPROFS op elkaar aansluiten. Daarnaast toetsen we jouw communicatieve vaardigheden en kijken we in hoeverre je als persoon bij iPROFS past. Verloopt dit gesprek voor beide partijen positief, dan gaan we de tweede ronde in.
Diepere technische test en tweede gesprek
Indien je solliciteert naar de functie van ontwikkelaar vindt er een technisch interview plaats met een van onze specialisten. Naar aanleiding van dit gesprek zullen wij jou wel of geen aanbieding gaan doen.
Indien nodig vindt er nog een afrondend gesprek plaats met onze Operationeel Directeur.
Sollicitanten voor andere functies leggen in de tweede ronde een andere test of technisch interview af. Architecten werken een case uit die ze komen presenteren aan de operationeel Directeur en onze CTO. Zij beoordelen hoeveel kennis en ervaring jij kunt brengen en jij kunt sparren met hem om te kijken of jij voldoende kennis kunt halen bij iPROFS. Want jij wilt ook groeien, toch? Voor de functies van tester, projectleider of requirements analyst vindt er een diepgaand functiegericht interview plaats.
Aanbieding
Na afloop van de presentatie of test worden de resultaten besproken en krijg je te horen of we jou een aanbieding gaan doen. Zo ja, dan ontvang je binnen twee werkdagen een arbeidsovereenkomst. Daarbij ontvang je direct onze arbeidsvoorwaarden en reglementen. Wij hopen je daarna als nieuwe collega te mogen verwelkomen. Vanaf het moment dat je onze arbeidsovereenkomst hebt ondertekend zal je worden uitgenodigd voor vrijwel al onze bijeenkomsten. Zodat je vast kennis kunt maken met jouw nieuwe collega's in een informele omgeving.
Mocht je nog vragen hebben, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze recruiter Burak Yildirim. Als alles voor nu duidelijk genoeg is, dan kun je uiteraard ook het online Sollicitatieformulier invullen. We zullen snel op jouw aanvraag reageren.
